Mag. Dr. Roman Prem
Sommersemester 2017
200080 SE Bachelorarbeit
Wintersemester 2016
Prem, R., Ohly, S., Kubicek, B., & Korunka, C. (2017). Thriving on challenge stressors? Exploring time pressure and learning demands as antecedents of thriving at work. Journal of Organizational Behavior, 38(1), 108-123. DOI: 10.1002/job.2115
Prem, R., Paškvan, M., Kubicek, B., & Korunka, C. (2016). Exploring the Ambivalence of Time Pressure in Daily Working Life. International Journal of Stress Management. DOI: 10.1037/str0000044
Paskvan, M., Kubicek, B., Prem, R., & Korunka, C. (2016). Cognitive Appraisal of Work Intensification. International Journal of Stress Management, 124-146. DOI: 10.1037/a0039689
Prem, R., Kubicek, B., Diestel, S., & Korunka, C. (2016). Regulatory job stressors and their within-person relationships with ego depletion: The roles of state anxiety, self-control effort, and job autonomy. Journal of Vocational Behavior, 92, 22-32. DOI: 10.1016/j.jvb.2015.11.004
Prem, R., Scheel, T., Eckert, H., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2016). Die Rolle beruflicher Selbstwirksamkeitserwartung in der Beziehung zwischen Arbeitsanforderungen und beruflicher Prokrastination. in Programm: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Stiglbauer, B., Gerdenitsch, C., Prem, R., & Batinic, B. (2016). Arbeiten, wo man möchte: Unter welchen Bedingungen erhöht örtliche Flexibilität das Arbeitsengagement? in Programm: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Prem, R., Ohly, S., Kubicek, B., & Korunka, C. (2016). Effects of challenge stressors on thriving at work. in The 31st Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology
Prem, R., Scheel, T. E., & Korunka, C. (2016). Breaking the vicious circles of procrastination at work. Postersitzung präsentiert bei 5th EAWOP Summer School, Birmingham, Großbritannien / Vereinigtes Königreich.
Prem, R. Time pressure in daily working life: How within-person processes link time pressure to task performance, ego depletion, and thriving at work.
Paskvan, M., Prem, R., Kubicek, B., & Korunka, C. (2015). Die kognitive Bewertung von Arbeitsintensivierung: Handlungsspielraum und soziale Unterstützung als puffernde Ressourcen? in Menschen, Medien, Möglichkeiten: 9. Fachgruppentagung AOW in Mainz, 24.-26.09.2015
Weigelt, O., Prem, R., Heidobler, S., & Marcus, B. (2015). Verschiedene Aspekte von Herausforderung und Bedrohung: Eine Untersuchung der Dimensionalität kognitiver Bewertungen sowie deren Zusammenhänge mit Ressourcen. in Menschen, Medien, Möglichkeiten: 9. Fachgruppentagung AOW in Mainz, 24.-26.09.2015
Prem, R., Ohly, S., Kubicek, B., & Korunka, C. (2015). Die Rolle kognitiver Bewertungen in der Wirkung positiver Bedeutsamkeit auf Thriving im Arbeitsalltag. in Meschen, Medien, Möglichkeiten: 9. Fachgruppentagung AOW in Mainz, 24.-26.09.2015
Prem, R., Scheel, T., Eckert, H., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2015). The moderating role of occupational self-efficacy in the relationship between job characteristics and occupational procrastination. in 9th Biennial Procrastination Research Conference
Prem, R., Kubicek, B., & Korunka, C. (2015). Self-control demands link job demands to ego-depletion: An experience sampling study. in Respective and effective Leadership: Managing people and organizations in turbulent times
Prem, R., Kubicek, B., & Korunka, C. (2015). Self-control demands explain effects of job demands on ego-depletion. in 30th Annual Conference Program
Korunka, C., Paskvan, M., Kubicek, B., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2015). The measurement of work intensification: First results from a longitudinal study. Postersitzung präsentiert bei 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norwegen.
Paskvan, M., Kubicek, B., Prem, R., & Korunka, C. (2015). The mediating role of appraisal in the case of work intensification. Postersitzung präsentiert bei 30th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Philadelphia, USA / Vereinigte Staaten.
Kubicek, B., Korunka, C., Paskvan, M., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2014). Changing working conditions at the onset of the twenty-first century: Facts from international datasets. in The Impact of ICT on Quality of Working Life (S. 25-41). Springer Netherlands. DOI: 10.1007/978-94-017-8854-0_3
Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Daily temporal autonomy: A resource to counter day-level work-family conflict? in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft
Paskvan, M., Kubicek, B., Prem, R., & Korunka, C. (2014). Cognitive appraisal of work intensification. Does a participative climate help? in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft
Gerdenitsch, C., Dorn, R., Prem, R., & Korunka, C. (2014). Flexible Working – autonomy and restriction? in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft
Eckert, H., Scheel, T., Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Prokrastination bei Führungskräften: Die Rolle beruflicher Selbstwirksamkeitserwartung. in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft
Prem, R., Paskvan, M., Kubicek, B., & Korunka, C. (2014). The linking role of cognitive appraisal in day-level effects of time pressure on performance. in 11th EAOHP Conference - Book of Proceedings
Paskvan, M., Kubicek, B., Prem, R., & Korunka, C. (2014). The mediating role of cognitive appraisal in the work intensification - strain relationship. Does a participative climate buffer the negative effects? in 11th EAOHP Conference - Book of Proceedings
Prem, R., Paskvan, M., Kubicek, B., & Korunka, C. (2014). The role of cognitive appraisal in effects of daily time pressure on task performance. in Institute of Work Psychology - International Conference 2014
Gerdenitsch, C., Scheel, T., Prem, R., & Korunka, C. (2014). Zeitliche und örtliche Flexibilität: Möglichkeit und/oder Forderung? in 49. Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts
Scheel, T., Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Prokrastination als Mediator zwischen zwanghafter Leidenschaft und Irritation: Hilft Humor? in 49. Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts
Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). The role of temporal autonomy in preventing work-family conflict: A day-level study. in 49. Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts
Prem, R., Knoop, F., Schinewitz, P., Kubicek, B., Paskvan, M., & Korunka, C. (2013). Explaining day-level effects of time pressure through its primary appraisal. in Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013
Paskvan, M., Kubicek, B., Korunka, C., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2013). Trends in and longitudinal trajectories of work intensification. Empirical evidence from international datasets. in Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013
Korunka, C., Kubicek, B., Paskvan, M., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2013). The increase in job insecurity: Trajectories and risk groups in the U.S. and Europe. in Conference Program Work, Stress, and Health 2013
Prem, R., Korunka, C., & Kubicek, B. (2013). Technostress: Day-level effects of an accelerating pace of technological change. in Conference Programm Work, Stress, and Health 2013
Korunka, C., Prem, R., & Kubicek, B. (2012). Diary studies as a macro-ergonomic evaluation tool: Development of a shift diary and its application in ergonomic evaluations. in Proceedings of the 2nd International Conference of the Southeast Asian Network of Ergonomics Societies (SEANES) (S. 1-6). IEEE/SEANES. DOI: 10.1109/SEANES.2012.6299552
Korunka, C., Kubicek, B., Prem, R., & Cvitan, A. (2012). Recovery and detachment between shifts, and fatigue during a twelve-hour shift. Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, 41, 3227-3233.
Prem, R., Korunka, C., & Kubicek, B. (2012). The moderating role of psychological detachment in a 12-hour shift roster. Postersitzung präsentiert bei 3. Posteraustellung der JungwissenschaftlerInnen der Fakultät für Psychologie der Universität Wien, Wien, Österreich.
Prem, R., Korunka, C., & Kubicek, B. (2012). The moderating role of psychological detachment in a 12-hour shift roster. in Book of Proceedings: Zürich 2012
Prem, R. Belastung und Beanspruchung im Arbeitsalltag.: Eine Studie mit Fahrdienstleitern der Betriebsführungszentrale Innsbruck der Österreichischen Bundesbahnen.
Prem, R., Steinfeld, J., & Stieger, S. (2007). Sind implizite Einflüsse auf Markenpräferenzen geschlechtsspezifisch unterschiedlich?. Postersitzung präsentiert bei 9. Arbeitstagung der Fachgruppe für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Wien, Österreich.
Prem, R., Steinfeld, J., & Stieger, S. (2007). Sind implizite Einflüsse auf Markenpräferenzen geschlechtsspezifisch unterschiedlich? in Abstracts zur Tagung DPPD 2007 (S. 74). Lengerich: Pabst Science Publishers.

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