Mag. Edo Meyer
Sommersemester 2024
200110 SE Vertiefungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft - Die Auswirkung der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und das Individuum. Welche neuen Anforderungen an Unternehmen und ArbeitnehmerInnen gibt es? Welchen Einfluss haben junge ArbeitnehmerInnen auf unsere Arbeitswelt?

Meyer, E., Schöllbauer, J., & Korunka, C. (2021). Research perspectives from job control to flexibility: Historical outline, depiction of risks, and implications for future research. in C. Korunka (Hrsg.), Flexible working practices and approaches: Psychological and social implications of a multifaceted phenomenon Springer.

Klaus, D., Schöllbauer, J., Meyer, E., & Herr, B. (2018). Arbeit und Freizeit im digitalen Zeitalter. in BEIGEWUM. (Hrsg.), Umkämpfte Technologien: Arbeit im digitalen Wandel (1. Aufl., S. 132-142). VSA-Verlag.

Triple down effects of interruptions in ICT-enabled work: How interruptions endanger psychological detachment after work

Edo Meyer (Vortragende*r), Jana Kühnel (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)

Juli 2022

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


Flexible but exhausted: effects of variability in working time and interruptions in flexible work environments

Edo Meyer (Vortragende*r)

11 Okt. 2019

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


Entgrenzung der Arbeit: Neue technologische Entwicklungen und deren Auswirkung auf die Autonomie von Angestellten

Edo Meyer (Vortragende*r) & Dominik Klaus (Vortragende*r)

26 Sep. 2019

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


Flexible but exhausted: How interruptions thwart the positive effects of fextime

Edo Meyer (Vortragende*r), Julia Schöllbauer (Vortragende*r) & Christian Korunka (Vortragende*r)

31 Mai 2019

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


How flexible working conditions relate to the satisfaction of the basic needs at work: A first explorative approach

Edo Meyer (Vortragende*r), Julia Schöllbauer (Vortragende*r) & Christian Korunka (Autor*in)

24 Mai 2019

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


Autonomy, self-regulation and well-being in ICT-enabled boundaryless work environments

Edo Meyer (Vortragende*r)

5 Sep. 2018

Aktivität: VorträgeVortragScience to Science


Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Universitätsstraße 7 (NIG)
1010 Wien
Zimmer: D0614

edo.meyer@univie.ac.at