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Mag. Edo Meyer
Kerman, K., Prem, R., Kubicek, B., Meyer, E., Tement, S., & Korunka, C. (2022). Conflict at Work Impairs Physiological Recovery during Sleep: A Daily Diary Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(18), Artikel 11457. https://doi.org/10.3390/ijerph191811457, https://doi.org/10.3390/ijerph191811457
Meyer, E., Schöllbauer, J., & Korunka, C. (2021). Research perspectives from job control to flexibility: Historical outline, depiction of risks, and implications for future research. in C. Korunka (Hrsg.), Flexible working practices and approaches: Psychological and social implications of a multifaceted phenomenon Springer.
Klaus, D., Schöllbauer, J., Meyer, E., & Herr, B. (2018). Arbeit und Freizeit im digitalen Zeitalter. in BEIGEWUM. (Hrsg.), Umkämpfte Technologien: Arbeit im digitalen Wandel (1. Aufl., S. 132-142). VSA-Verlag.

Triple down effects of interruptions in ICT-enabled work: How interruptions endanger psychological detachment after work

Meyer, E. (Vortragende*r), Kühnel, J. (Autor*in) & Korunka, C. (Autor*in)

Juli 2022

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

Flexible but exhausted: effects of variability in working time and interruptions in flexible work environments

Meyer, E. (Vortragende*r)

11 Okt. 2019

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

Entgrenzung der Arbeit: Neue technologische Entwicklungen und deren Auswirkung auf die Autonomie von Angestellten

Meyer, E. (Vortragende*r) & Klaus, D. (Vortragende*r)

26 Sept. 2019

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

Flexible but exhausted: How interruptions thwart the positive effects of fextime

Meyer, E. (Vortragende*r), Schöllbauer, J. (Vortragende*r) & Korunka, C. (Vortragende*r)

31 Mai 2019

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

How flexible working conditions relate to the satisfaction of the basic needs at work: A first explorative approach

Meyer, E. (Vortragende*r), Schöllbauer, J. (Vortragende*r) & Korunka, C. (Autor*in)

24 Mai 2019

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

Autonomy, self-regulation and well-being in ICT-enabled boundaryless work environments

Meyer, E. (Vortragende*r)

5 Sept. 2018

Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science

Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Universitätsstraße 7 (NIG)
1010 Wien
Zimmer: D0614

edo.meyer@univie.ac.at