"Unternehmen erhoffen sich von Assessment-Centern eine verlässliche Methode, die richtigen Kandidaten zu finden. Für die Bewerber ist das Verfahren stressig."

In diesem Artikel auf derstandard.at kommt Prof. Christiane Spiel (Bildungspsychologie und Evaluation) als Expertin zu Wort. Sie verrät, worauf Unternehmen im Vorfeld eines Assessment-Centers achten sollten, um am Ende die richtige Auswahl zu treffen.

Spiel wurde auch von der Tageszeitung "Kurier" interviewt - und zwar zum Thema Hausübungen. "Kaum etwas kann den Familienfrieden so stören wie das heiße Thema Hausübungen", heißt es in dem Artikel, in dem Prof. Spiel auf die Wichtigkeit von Selbstorganisation und mögliche Motivationshilfen hinweist.