Die Fähigkeit, mit jemandem mitfühlen zu können, spielt gerade in interkulturellen Teams eine wichtige Rolle. Doch was genau bedeutet Empathie? Kann man sie fördern? Und wie profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmende von einer empathischen Unternehmenskultur? Darauf gibt Prof. Claus Lamm (Soziale, Kognitive und Affektive Neurowissenschaften) im Magazin "In Arbeit" Antworten.
"In Arbeit" ist das Magazin der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" (INQA) zur interkulturellen Zusammenarbeit im Betrieb.
